イギリスから帰国して、私は仕事を再開。しかし、その後は職場のパワハラに悩み、転職を何度も繰り返しました。

 

ただ仕事をしたいだけなのに、職場の雰囲気がよどんでいる。

仕事を覚えたいだけなのに、安心して教えあえる関係がない。

そんな環境に身を置き辛いときに、私の心のよりどころになっていたのが「コーチングセッション」でした。

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コーチングが広がれば、職場はもっとよくなるのではないか？

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コーチングを使えば、よりやりがいのある仕事になるのではないか？

 

新しい職場でブラックな壁に当たるたび、そんな思いを強くしていき、勤務していた会社にコーチングの導入も提案しましたが、あと一歩で叶いませんでした。

 

そこで、自分自身がコーチとして独立し「コーチングカフェいとや」を開きました。

個人の方が、自分らしく前へ進めるように。企業や組織が、人を大切にしながら成長していけるように。​個人の一人でも、会社の一社でも、よくなるお手伝いがしたい。それが、私がコーチングを届けている理由です。